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送达简历 公司雇用以公允公平为原则,面向社会登报雇用、参加人才交流会及劳务市场现场雇用、网络雇用等情势。
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初试 招聘职员应照实填写《招聘登记表》,并提交学历、简历、身份证、各种职称证书等招聘质料的原件及复印件。                
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金沙国际娱乐官网 经由过程初试的职员,公司人力资源部将在2个工作日内告诉复试。
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试用期 口试完毕后,由各部门司理和人力资源部司理配合肯定登科职员,打点入职手续。
任命 试用期查核经由过程后转为公司正式员工。